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广东华勋律师事务所拥有一批熟悉企业人力资源管理,长期从事劳动关系研究的学者及先后处理过上百起劳动争议的专业律师,在企业规章制度管理、劳动合同管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、劳动争议预防及应对等方面具有独到见解和丰富的实践操作经验。我们目标是致力于引导企业实现卓越劳动关系管理,帮助企业防范用工风险、降低雇佣成本,维护企业及劳动者的合法权利。我们的劳动法律服务包括但不限于: 

1、提供劳动法律、法规、规章制度的咨询; 

2、协助企业建立、完善人事规章制度,帮助企业改变现有机制,以便劳资双方进行有效沟通,拟定相关的实务规则,供企业及劳动者参考; 

3、代理企业与劳动者之间劳动争议的谈判、仲裁及诉讼; 

4、代理劳动者在企业、海事、海商等领域内的工伤索赔;

5、参与有关社会保障方面的法律事务服务,如保险、医疗等; 

6、举办有关劳工法律的研讨会、专题讲座; 

7、以劳动法常年法律顾问形式为大中型企业提供服务; 

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